Servicios empresariales para el área de formación recursos humanos
Con foco en los procesos de planificación/selección, formación, desarrollo y evaluación de personas dentro de la gestión estratégica de recursos humanos, Serapis se ha diferenciado y destacado en la agregación de valor en:
Levantamiento de perfiles ocupacionales y descriptores de cargo, subordinados a evaluación integral de competencias
Diseño e implementación de sistema de evaluación de competencias laborales con enfoque integral y lógica 360º
Desarrollo de instrumentos de evaluación para la evaluación diagnóstica de personas en las organizaciones, evaluación de desempeños y evaluación para la promoción.
Propuestas para la agregación de valor en la gestión de personas, mediante la gestión del cambio e innovación efectivas subordinadas a la estrategia de las compañías.
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
Un camino para asegurar una formación efectiva
Recursos de enseñanza-aprendizaje
Con la finalidad de agregar valor objetivo a los procesos tradicionales de educación o formación de personas, esta área de servicio se encarga de producir y disponibilizar a sus clientes:
Modelos educativos y arquitecturas pedagógicas o andragógicas para la formación presencial y/o remota
Diseño Instruccional para la formación y evaluación de aprendizajes en organizaciones educativas
Diseño Instruccional para la formación, gestión y evaluación de competencias en organizaciones productivas
Capacitación, acompañamiento y asesoría para la gestión de competencias de formación clave para docentes y la gestión de aprendizajes de estudiantes en organizaciones educativas
Desarrollo de plataformas tecnológicas y entornos virtuales de aprendizaje en LMS o entornos Web, para organizaciones educativas y organizaciones de la industria.
MISIÓN
Generar experiencias significativas, memorables y transferibles al puesto de trabajo.
¿CÓMO?
Diseño e implementación de modelos educativos presenciales o remotos, con recursos instruccionales, metodologías y propuestas de plataformas de acuerdo al perfil de los aprendices/colaboradores y la naturaleza del contenido.
Diseño de plataformas interactivas especializadas
Con foco en la aplicación de la tecnología en la generación de ambientes virtuales que propician experiencias significativas y memorables en ambientes colaborativos con un objetivo en común.
Desarrollo de Recursos Instruccionales multimediales.
Desarrollo de cápsulas educativas.
Desarrollo de Plataformas interactivas para el proceso-enseñanza aprendizaje (Modalidad e-learning, b-learning, remota).