Servicios empresariales para el área de formación recursos humanos
Con foco en los procesos de planificación/selección, formación, desarrollo y evaluación de personas dentro de la gestión estratégica de recursos humanos, Serapis se ha diferenciado y destacado en la agregación de valor en:
- Levantamiento de perfiles ocupacionales y descriptores de cargo, subordinados a evaluación integral de competencias
- Diseño e implementación de sistema de evaluación de competencias laborales con enfoque integral y lógica 360º
- Desarrollo de instrumentos de evaluación para la evaluación diagnóstica de personas en las organizaciones, evaluación de desempeños y evaluación para la promoción.
- Propuestas para la agregación de valor en la gestión de personas, mediante la gestión del cambio e innovación efectivas subordinadas a la estrategia de las compañías.
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
Un camino para asegurar una formación efectiva
